Praca za granicą

Prawdziwym przebojem na rynku pracy jest praca na lotniskach Wielkiej Brytanii. Chętnych do pracy na angielskich, szkockich i irlandzkich lotniskach nie brakuje. Pracę można podjąć w lokalach gastronomicznych, restauracjach, sklepach i rozładunku towarów w Londynie, Manchester, Glasgow, Newcastle czy Birmingham. Kierowcy z prawem jazdy kategorii C też znajdą pracę. Wynagordzenie zależy często od znajomości języka - warto więc podszkolić swój angielski.

Jeśli nie straszna Ci odległość od kraju, polecamy Nową Zelandię.

Czeka praca dla rolników: przy obsłudze maszyn rolniczych oraz na farmach. Dużo rąk do pracy potrzeba w budownictwie, robotach drogowych i konstrukcyjnych, informatyce, narciarstwie (tu raczej nóg:), księgowości, medycynie. Pracę znajdą też spawacze, mechanicy i architekci.

Coraz więcej ofert pojawia się w zakresie telemarketingu. Poszukiwani są marketingowcy do Wielkiej Brytanii, Irlandii, ale również w Czechach.

Typowe oczekiwania to bardzo dobra znajomość języka obcego (zazwyczaj minimum poziom FCE), opanowanie i cierpliwość, umiejętność rozwiązywania problemów i łagodzenia konfliktów, dobra organizacja pracy, minimum średnie wykształcenie, doskonałe zdolności komunikacyjne i oczywiście znajomość obsługi komputera.

Czasem także potrzebne jest półroczne lub roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, dobra znajomość narzędzi Microsoft Office (również Open Office) oraz Internetu, miły głos i nienaganna dykcja. Znaczenie ma inicjatywa, przedsiębiorczość, doświadczenie w sprzedaży i rozmowach z klientami, umiejętności negocjacyjne, pracy w zespole, wiedza z zakresu matketingu i sprzedaży.

Rekrutacja zazwyczaj odbywa się w Polsce. Stawka początkowa nie jest zachwycająca - zazwyczaj minimum (5,8 funta za godzinę brutto), więcej jeśli pracujemy w nadgodzinach. Oferowane są ponadto bonusy dla najefektywniejszych (nagrody pieniężne, bony na zakupy, kursy doskonalające). Istnieje możliwość awansu na team leaderów po około pół roku pracy jako szeregowy telemarketer.

Do pracy poszukują branże IT, bankowości, telekomunikacji. Przy zmianie miejsca zamieszkania można liczyć na opłacenie kosztów transportu, znalezienia miejsca zamieszkania oraz kursy językowe.

Płaca minimalna w Holandii wynosi w przeliczeniu 4904 złote. Jednak pracodawcy oferują najlepiej wykształconym i najbardziej poszukiwanym nawet 1,5 tys. euro na rękę.
Praca czeka na hydraulików, elektromonterów, spawaczy, kelnerów, kucharzy, pracowników w rolnictwie i ogrodnictwie, absolwentów politechnik, specjalistów IT.

Według prognoz Kanadzie grozi brak rąk do pracy. Przyczyną jest niż demograficzny.

Już teraz na przybyszów czeka praca w służbie zdrowia, transporcie i przemyśle.

Poszukiwani są: stolarze, cieśle, ślusarze, hydraulicy, fachowcy związani z transportem i logistyką, mechanicy, kierowcy, maszyniści, technicy laboratoryjni, laboranci, analitycy, technicy, geolodzy, inżynierowie ochrony środowiska, geofizycy, księgowi, menedżerowie szczebla decyzyjnego, specjaliści HR, programiści i informatycy, specjaliści od komunikacji cyfrowej.

W Kanadzie warto znać i angielski, i francuski. Wymagana jest wiza i pozwolenie na pracę. Pracownicy powinni mieć udokumentowane doświadczenie zawodowe. Często wymagane są uczestniczenie w kursach, zdawanie egzaminów oraz praca pod okiem innego fachowca.

Koniecznie uważaj na ogłoszenia typu “tylko fotooferty, znajomość języka niekonieczna”. Zwłaszcza kobiety. Jak się domyślasz, można trafić nie do pracy au-pair lub plantacji tulipanów, lecz do agencji towarzyskiej.

Sprawdzić agencję możesz poprzez kontakt z organizacjami zajmującymi się prawami kobiet i pracowników, jak np. La Strada www.strada.org.pl

Zapewne będziesz otwierać konto w kraju, w którym rozpoczniesz pracę.

W Anglii - wystarczy dowód tożsamości i potwierdzający adres zamieszkania.

W Irlandii - także potwierdzenie zarobków, np. odcinka wypłaty z ostatnich trzech miesięcy. Bank może także zgodzić się na “dokumenty zastępcze” (szczegóły w Twoim banku).

W Szwecji należy mieć tamtejszy PESEL i NIP w jednym - czyli personnumer. Uzyskuje się go w lokalnym urzędzie skarbowym. Ponadto wymagany jest dowód tożsamości ze zdjęciem. Studenci mogą otworzyć konto okazując paszport i list z uczelni potwierdzający status studenta.

Francuskie banki wymagają paszportu, karty pobytu, potwierdzenia adresu zamieszkania albo dokumentów wynajmu mieszkania oraz świadectwa urodzenia. Niektóre banki potrzebują zaświadczenia o dochodach. Podobnie we Włoszech.
W Niemczech musimy okazać paszport lub dowód osobisty, zaświadczenie o zameldowaniu stałym lub tymczasowym oraz kartę pobytu.

Cenieni są zwłaszcza ci, którzy potrafią spawać metodą mig mig.

Ile zarobisz?

Średnio 8 funtów brutto za godzinę (40 godzin tygodniowo). Także dniówki - do 90 funtów a także tygodniówki - 320 euro.

Zwykle są to kontrakty na rok i dłużej.

Za granicą zarobisz nawet 8 tysięcy złotych w miesiąc. W Polsce - od 1100 do 2300 złotych brutto.

Praca za granicą to interes także dla miejscowych agencji. Niestety, nie wszystkie firmy są solidne.

Aby się nie przejechać na wyjeździe za granicę, należy korzystać tylko z agencji z certyfikatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ich spis możesz znaleźć między innymi w najbliższym wojewódzkim urzędzie pracy.

Jeśli jesteś architektem to zastanów się nad wyjazdem za granicę. Wszak “język grafiki” to język międzynarodowy.

Choć obecnie nie jest już tak łatwo znaleźć pracę, ponieważ wielu Polaków wyjechało z kraju, to jednak taki zawód pozwala czuć się za granicą pewnie.

Przykładowo w Irlandii można liczyć na 23-40 tysięcy euro rocznie. Zazwyczaj liczy się doświadczenie niż uprawnienia i formalności. Pracy zacznij szukać już w Polsce.